同一労働同一賃金に関する情報提供サイト

同一労働同一賃金とは

同一労働同一賃金とは、「同じ仕事内容であれば、同じ賃金にしなさい」
という考え方です。

主要先進国ではこの同一労働同一賃金の考え方が当然の概念として
認識されており、欧米ではこの原則に沿うかたちで、
職種ごとの給与相場や給与制度が定着しています。
日本においても、働き方改革関連法の成立を受け、大企業は2020年4月から、
中小企業は2021年4月から導入されることになりました。

今後は、正社員と非正規社員の待遇差是正の動きが活発化することになります。
本WEBサイトでは、日本における同一労働同一賃金の考え方、
ガイドライン案の解説から
日本の中堅・中小企業が「同一労働同一賃金」にどのように対応し、
取り組んでいくべきかを考える上で参考となる様々な情報を発信しています。