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正社員の待遇下げ「望ましくない」、同一賃金実現へ厚労省が指針に明記 (日本経済新聞)

2018/11/28

 

<山口コメント>

いよいよガイドラインがまとまります。しかし、この内容だと肝心の基本給、賞与、家族手当、住宅手当、退職金については、正社員と非正規社員の格差を是正するのではなく、格差がある理由を説明しようという方向の企業が増えるでしょう。やはり、これから発生する裁判とその結果待ちということになりそうです。ガイドラインにより、非正規社員が訴訟しやすくなったことは事実ですが。